CTV

•  Quản lý và chịu trách nhiệm công tác kinh doanh xăng dầu: Tìm kiếm khách hàng mới tiềm năng; Xây dựng, lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, ; Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi thực hiện hợp đồng; Tổ chức chỉ đạo thu hồi công nợ của khách hàng; Duy trì và chăm sóc khách hàng hiện tại; Nghiên cứu, xây dựng chính sách bán hàng
  
•  Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự: Phối hợp tuyển dụng và đào tạo đội ngũ bán hàng; Phân công công việc, giám sát, kiểm tra và hỗ trợ nhân viên cấp dưới.
  
•  Quản lý tài chính: Lập ngân sách và chi phí cho các hoạt động liên quan; Kiểm soát doanh thu, chi phí và các khoản hoa hồng.
  
•  Xây dựng quy trình: Xây dựng các quy trình, mẫu biểu, quy chế liên quan đến kiểm soát hoạt động kinh doanh.
  
•  Phát triển hệ thống Đại lý / KHCN: Quản lý việc xây dựng các chính sách về giá cả, chế độ chăm sóc khách hàng và quản lý thu hồi công nợ.
• Quản lý và điều hành: Quản lý và điều hành các đơn vị/chi nhánh phụ thuộc trong các hoạt động kinh doanh; Phối hợp công việc với các phòng ban trong công ty.
• Tham mưu và đề xuất: Tham mưu và đề xuất cho Ban Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực hoạt động kinh doanh

 2. YÊU CẦU :

•  Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế,Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

•  Kiến thức : Am hiểu về kinh doanh xăng dầu

• Kinh nghiệm: Có 02 năm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh về xăng dầu tại các Công ty Thương nhân phân phối hoặc Đầu mối xăng dầu.

• Giới tính: Nam  

• Độ tuổi: Từ 30 – 50 tuổi.

• Kỹ năng cần có: Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và kỹ năng quản lý , điều hành và phát triển đội nhóm, kỹ năng quản trị rủi ro..

•  Thu nhập : Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng vượt doanh số
•  Phúc lợi : Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty (bao gồm : Lương tháng 13, khám sức khỏe định kỳ , tiền sinh nhật, hỗ trợ tiền tàu xe về phép, du lich định kỳ hàng năm...)